证券代码：
300756
13.26
为了让新员工相识企业文化 ，适应工作环境 ，满足工作需要 ，公司于2019年9月27日组织发展了2019年第三季度中山304am永利集团新员工入职培训 。本次培训有来自各部门和车间的新员工共33人 。
理论培训蕴含：人事行政部讲授了公司的文化和规章造度 ，并进行了治安法造教育 ；公司消防队讲授了消防安全的理论和自九纂接济实操步骤 ；安委会分享了安全出产案例 ，进建安全出产的应急接济步骤 ；精益部门享优良精益提案活泼地诩蚁缢精益出产 。整个受训人员以笔试方式通过了理论培训查核 。
在理论培训过程中 ，各人进建周到高涨 ，积极进行讲堂互动 ，自动参加提问沟通 ，并分享各自的概想 ，阐发出对培训充实内容的高中意度 。
随着公司的急剧发展 ，对人才和团队提出了更高的要求 。通过新员工的培训和团队拓展活动 ，让新员工更好地融入304am永利集团各人庭 ，与公司共同成长 ，实现自我价值的同时达成公司新的鲜丽指标 。
人力资源中心
2019年9月28日
